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開啟
動盪時代的成長新篇章
聚焦當代的思維系統 打造組織與個人的系統性成長引擎
未來的我們，會如何為這個時代，
寫下屬於它的獨特註腳？
不論是破碎或脆弱，或是顛覆與充滿生機，可以確定的是，
那些習以為常的成長模式，正在被快速顛覆
商業系統學院，聚焦當代商業變革，以系統思維為經，
實用主義為緯，協助組織與個人，在最動盪的時代，開啟成長新局
產業洞悉
50+ 增長案例
實戰驗證
超過百位夥伴參與
研發創新
300 多個研發投入的日子
系統思考，
動盪時代下的解局指南
高達 42% 的 CEO 表示，10 年內自身企業若不進行
重大轉型，將面臨存亡的危機與挑戰
當傳統思維模式，漸難面對當代高動盪的經營挑戰，組織需脫離既有框架，透過整體、動態的系統性視角，才可能在動態的競爭格局中，有效突圍，開啟
全新增長曲線
實務驅動，
聚焦真實改變與永續成長
四大服務特點，有效協助組織與個人，面對 AI 時代下的全新複雜挑戰，提升工作效能，打造
可持續的增長引擎
三大服務型態：
培訓共學
團體引導
增長諮詢
深入關鍵情境，
解決組織重要成長挑戰
專案管理
降低資源錯置，提升專案效率
複雜與變動，已是當代專案的共通
特質。透過系統思考導入，將降低
視野侷限，突破進度捆綁的困境，
引領團隊前行
策略制定
洞悉問題本質，籌劃突圍藍圖
要破局，需先懂局。系統性思維與應用，不只挖掘問題本質，更預見潛在的變化風險，開啟全局觀點，解決競爭難題
增長設計
洞悉生態變局，打造成長新引擎
產品增長已全面邁入 AI 時代。不論是持續增加的獲客成本，或難以掌握的用戶忠誠，系統性的增長引擎，將是關鍵
創新變革
挖掘關鍵槓桿，推動組織轉型
創新，將是 AI 時代的主旋律。然而，如何找到創新投資的槓桿點？如何在組織慣性下推動改變？系統思考將協助描繪藍圖，推動創新
"You never change things by fighting the existing reality.
To change something, build a new model that makes the existing model obsolete"
改變，從不來自於對抗現狀，而是重構一套模式，一套讓當下顯得過時陳舊的新模式
Buckminster Fuller,
architect, systems theorist & futurist
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